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做好時間管理
日期:2022-06-06 閱讀:276次


       202266日上午,公司管理人員在陳炳鈿董事長主持下召開6月份管理例會,本次例會主題為如何做好時間管理。    

       陳炳鈿董事長對于時間管理闡述了他的精彩見解。

       “善日者強,善時者霸”。我們時常感嘆時間都去哪里了?今天在座的各位馬上就有許多孩子明天就要參加高考了,想想我們自己,仿佛高考還在昨日,時光匆匆,從我們的指縫間流走,年華似水,歲月不待。

       人的這一輩子,短短三萬天,有高潮,有低谷有成功,有失敗有生,有死。忙忙碌碌的時間過得很快,碌碌無為的時間好像又很難熬,時間是個小事件,它對待每個個體體現出來的感覺、意義、價值也是不同的。早期努力的,后期必定取得收獲。早期躺平的人,后期只能望洋興嘆!因此時間管理它和我們每個人的最終成就息息相關。在座的每一位,要想有所成就,必須嚴格自己時間管理。我們每個人在各自崗位上投入的時間和精力不同,創造出來的價值千差萬別。比如約人辦事,有人喜歡提早,有人準點到達,有人卻總是遲到,這就是每個人時間觀念不同,有的人時間管理能力很強,有的人卻沒有時間觀念,永遠只能碌碌無為。時間管理能力決定了你未來能夠走多遠。

       時間與效率息息相關,做事情不僅要肯花時間,還要有效率。八小時工作時間,請大家捫心自問一下,是否每分每秒都是高效有價值的呢?時間管理嚴謹的人,日常業務必定優秀;時間管理拖沓的人,任何方面都是做的不盡如意的。當一天和尚撞一天鐘,是我們在座很多人的心態,大家應該反思下自己在團隊中是否是那個混日子的角色。企業效益尚可,混日子的人也許還能濫竽充數,但當企業效益不佳的時候,最先淘汰的肯定就是那個時間管理不善,工作效率不高,不能給企業帶來效益、無上進心的人,所以希望在座各位認識到時間管理的重要性,認識自己應該做什么,自己該去思考什么。

       時間管理在每個人身上由于主觀能動性的不同也呈現出不同的表現,為了讓時間管理更有效率,我們要做好目標,做好計劃,出差之前做好前端工作,做好文案,做好準備,而不是僅僅走出去逛逛。以我個人為例,從前期艱苦創業到中間十多年的放松自我,再到近幾年的再創業,我從養豬行業的門外漢到目前對養豬已能自成體系,我相信付出的辛苦與努力和取得的回報是終將會成正比的。多年以來我每天晚上12點休息,凌晨3點準時早起,7:20分準時開啟一天的正式工作,每個月基本安排15-20天在外出差,我對于時間管理還是做到嚴格要求的。我也領悟到時間管理的門道,隨著對時間管理越來越成熟,我也會越來越多享受到嚴格的時間管理給我帶來的紅利。銷售二部所有業務員我每月也是要求他們至少15-20天必須在外跑業務,做好出差日記,只有時間管理到位了,才能提高我們的工作自主性,能動性,效率性,執行力!我希望大家都能管理好自己的工作時間,也能帶領自己部門做好時間管理,把更多時間花在工作上,為企業的進步添磚加瓦!

       時間對待所有人都是公平的,是努力讓每段人生不同。保持效率,追求效果,只為了在最短的時間內處理好遇到的所有事情,不管是順境還是困難、歡笑還是痛苦,所有的一切都是磨礪,我們只有一個目標:發展!莫斯科不相信眼淚,等待沒有美好的未來,什么事都應該去爭取,只要去拼搏,不虛度光 陰,付出了努力,人生肯定是充滿希望、充滿挑戰、充滿期待,是值得驕傲和心跳的人生!人經過努力,能成全更多小小的夢想,能讓你遇見更多可能的自己,能讓你在回首時說一句問心無愧。人生如夢,歲月如梭,幸運之神總是眷顧努力奮斗的人,只要你做到了,生活會回報真正努力的你!

       最后陳董給所有參加高考的孩子送上最溫馨的祝福,愿他們魚越龍門,金榜題名!

 
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